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Regolamento

   

Scopi

Il FIMI ha lo scopo di integrare, alle misure di legge, le indennità economiche di malattia ed infortunio erogate rispettivamente dall’INPS (o anticipate dal d.d.l.) e dall’INAIL agli operai agricoli che lavorano nella provincia di Roma. (vedi art. 62 del C.C.N.L. degli Operai Agricoli)

 

Contribuzione

Per gli OTI la contribuzione è pari all’1,30% del salario reale, di cui lo 0,89% a carico dell’azienda e lo 0,41% a carico del lavoratore.

Anche per gli OTD stessa contribuzione con un minimo riferito al salario medio convenzionale giornaliero della provincia di Roma pari ad € 43,86.

La quota a carico del lavoratore viene trattenuta in busta paga dall’azienda che la verserà, unitamente a quella di sua competenza, all’atto della richiesta da parte dell’INPS.

 

Richiesta contributo integrativo da parte dell’INPS

A seguito di apposita convenzione tra l’INPS ed il FIMI, il contributo integrativo viene riscosso dall’INPS insieme ai contributi ORDINARI ogni trimestre tramite F24.

Detto contributo è identificabile nelle righe 13 e 14 del prospetto di pagamento unificato (analitico dell'F24).

 

Prestazioni integrative di malattia e/o infortunio

Agli OTI le prestazioni vengono corrisposte in base alla qualifica che l’azienda ha denunciato sul modello DMAGR UNICO due anni prima della malattia o dell’infortunio per un massimo di 150 giornate per anno solare.

Agli OTD le prestazioni vengono corrisposte in base alle giornate denunciate dall’azienda all’INPS due anni prima della malattia o infortunio, secondo lo schema sottostante:

giornate denunciate                         giornate integrabili

             da   51  a    70                                               10

             da   71  a  100                                               30

             da 101  a  150                                               45

             da 151  a  180                                               70

 Le prestazioni verranno erogate soltanto se l’azienda è in regola con il pagamento dei contributi degli ultimi cinque anni, eccezion fatta per le aziende di nuova costituzione.

 

Domanda d’integrazione MALATTIE e INFORTUNI

Il lavoratore interessato ad ottenere l’integrazione dell’indennità economica di malattia o infortunio, deve presentare la domanda al FIMI entro 90 giorni dal ricevimento della liquidazione

della malattia OTI da parte del DATORE DI LAVORO

della malattia OTD da parte dell'INPS

dell'infortunio OTI e OTD da parte dell’INAIL

La suddetta domanda deve essere redatta su apposito modello il quale dovrà essere compilato in ogni sua parte e firmato (attenzione al retro).

Alla domanda gli OTI devono allegare:

in caso di MALATTIA:

1.      fotocopia della busta paga nella quale si evidenzia la cifra liquidata

2.      fotocopia del prospetto della liquidazione rilasciato dal DATORE DI LAVORO contenente: cognome, nome, data inizio e fine malattia, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione

3.      la dichiarazione del datore di lavoro attestante la qualifica che il lavoratore aveva due anni prima della malattia

in caso d'INFORTUNIO:

1.      il prospetto della liquidazione inviato dall'INAIL, IN ORIGINALE, contenente:

         cognome, nome, data inizio e fine infortunio, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione

2.      la dichiarazione del datore di lavoro attestante la qualifica che il lavoratore aveva due anni prima dell'infortunio

Alla domanda gli OTD devono allegare:

1.      il prospetto della liquidazione (riepilogo indennizzo) inviato dall'INPS o dall'INAIL, IN ORIGINALE, contenente: cognome, nome, data inizio e fine malattia o infortunio, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione;

2.      la dichiarazione dell’INPS (visualizzazione elenco trimestrale) attestante le giornate versate due anni prima della malattia o infortunio ed i relativi datori di lavoro.

 

Domanda d’integrazione MATERNITA’

La lavoratrice per ottenere l’integrazione dell’indennità economica di MATERNITA’, deve presentare la domanda al FIMI-EBAR entro 180 giorni dal ricevimento della liquidazione da parte dell'INPS.

La suddetta domanda deve essere redatta su apposito modello il quale dovrà essere compilato in ogni sua parte e firmato (attenzione al retro).

Alla domanda le lavoratrici devono allegare:

1.      il prospetto della liquidazione della maternità inviato dall'INPS, IN ORIGINALE, contenente: cognome, nome, data inizio e fine maternità, numero dei giorni liquidati

2.      copia delle buste paga

3.      copia del documento di identità valido

     

 

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