Scopo del Fondo

Il F.I.M.I., Fondo Integrazione Malattie e Infortuni - Ente Bilaterale Agricolo di Roma e Provincia è stato istituito come cassa extra legem ai sensi dell’art. 8 del CCNL degli Operai agricoli e florovivaisti e del rinnovo del CPL stipulato il 24 ottobre 2012 e ha lo scopo, tra le altre attività, di integrare, alle misure di legge, le indennità economiche di malattia e infortunio erogate rispettivamente dall’INPS (o anticipate dal d.d.l.) e dall’INAIL agli operai agricoli che lavorano nella provincia di Roma. (vedi art. 62 del C.C.N.L. degli Operai Agricoli)

Contribuzione

Per gli OTI la contribuzione è pari all’1,30% del salario reale, di cui lo 0,89% a carico dell’azienda e lo 0,41% a carico del lavoratore. Anche per gli OTD stessa contribuzione con un minimo riferito al salario medio convenzionale giornaliero della provincia di Roma pari a € 43,86.

La quota a carico del lavoratore viene trattenuta in busta paga dall’azienda che la verserà, unitamente a quella di sua competenza, all’atto della richiesta da parte dell’INPS.

Richiesta contributo integrativo da parte dell’INPS

A seguito di apposita convenzione tra l’INPS ed il FIMI, il contributo integrativo, identificabile nelle righe 13 e 14 del prospetto di pagamento unificato (analitico dell'F24), viene riscosso dall’INPS insieme ai contributi ORDINARI ogni trimestre tramite F24.

Prestazioni integrative di malattia e/o infortunio

Agli OTI le prestazioni vengono corrisposte in base alla qualifica che l’azienda ha denunciato sul modello DMAGR UNICO due anni prima della malattia o dell’infortunio per un massimo di 220 giornate per anno solare.

Agli OTD le prestazioni vengono corrisposte in base alle giornate denunciate dall’azienda all’INPS a partire da due anni prima della malattia o infortunio, secondo lo schema sottostante:

Le prestazioni verranno erogate solo ed esclusivamente se l’azienda è in regola con il pagamento dei contributi FIMI-EBAR, eccezion fatta per le aziende di nuova costituzione.

DOMANDA D’INTEGRAZIONE MALATTIA E INFORTUNI

Il lavoratore (OTI o OTD) interessato ad ottenere l’integrazione dell’indennità economica di malattia e/o infortunio, deve presentare la domanda al FIMI entro 90 giorni dal ricevimento della liquidazione

-        della malattia OTI da parte del DATORE DI LAVORO

-        della malattia OTD da parte dell'INPS

-        dell'infortunio OTI e OTD da parte dell’INAIL

La suddetta domanda deve essere redatta esclusivamente sull’apposito modello scaricabile sul sito, www.fimiroma.it che dovrà essere compilato in ogni sua parte, comprensivo del modulo per la privacy, e firmato in maniera leggibile e inviata preferibilmente via mail ordinaria o PEC.

Alla domanda gli OTI devono allegare:

in caso di MALATTIA:

1)        fotocopia della busta paga nella quale si evidenzia la cifra liquidata

2)        fotocopia del prospetto della liquidazione rilasciato dal DATORE DI LAVORO contenente: cognome, nome, data inizio e fine malattia, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione

3)        la dichiarazione del datore di lavoro attestante la qualifica che il lavoratore aveva due anni prima dell'infortunio o busta paga

4)        Copia del documento di identità valido

in caso d'INFORTUNIO:

1)        il prospetto della liquidazione inviato dall'INAIL, contenente:

-        cognome, nome, data inizio e fine infortunio, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione

2)        la dichiarazione del datore di lavoro attestante la qualifica che il lavoratore aveva due anni prima dell'infortunio o busta paga

3)        Copia del documento di identità valido

  Alla domanda gli OTD devono allegare:

in caso di MALATTIA:

1)        il prospetto della liquidazione (riepilogo indennizzo) inviato dall'INPS, contenente: cognome, nome, data inizio e fine malattia, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione;

2)        la dichiarazione dell’INPS (visualizzazione elenco trimestrale) attestante le giornate versate a partire da due anni prima della malattia ed i relativi datori di lavoro presso i quali ha lavorato, oppure la busta paga del periodo di malattia con la dichiarazione del lavoratore, rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000, che certifichi le giornate lavorate con l’azienda nell’anno di riferimento dell’evento, oppure la dichiarazione dell’Azienda rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000 che certifica le giornate lavorate.

3)        Copia del documento di identità valido

in caso d'INFORTUNIO:

1)        il prospetto della liquidazione (riepilogo indennizzo) inviato dall'INAIL, contenente: cognome, nome, data inizio e fine infortunio, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione;

2)        la dichiarazione dell’INPS (visualizzazione elenco trimestrale) attestante le giornate versate a partire da due anni prima della malattia ed i relativi datori di lavoro presso i quali ha lavorato, oppure la busta paga del periodo di malattia con la dichiarazione del lavoratore, rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000, che certifichi le giornate lavorate con l’azienda nell’anno di riferimento dell’evento, oppure la dichiarazione dell’Azienda rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000 che certifica le giornate lavorate.

3)        Copia del documento di identità valido

DOMANDA D’INTEGRAZIONE MATERNITA’

La lavoratrice/titolare, per ottenere l’integrazione dell’indennità economica di maternità, deve presentare la domanda al FIMI-EBAR di Roma e provincia entro 180 giorni dal ricevimento della liquidazione da parte dell'INPS.

La suddetta domanda deve essere redatta sull’apposito modello (scaricabile sul sito www.rmfimi.it) il quale dovrà essere compilato in ogni sua parte e firmato fronte/retro e inviata preferibilmente via mail ordinaria o PEC.

Alla domanda le lavoratrici devono allegare:

1)    il prospetto della liquidazione della maternità inviato dall'INPS, contenente:

-       Cognome e nome

-       Data inizio e fine maternità,

-       Numero dei giorni liquidati di maternità

2)    Certificato di nascita bambino/a

3)    Copia delle buste paga

4)    Copia del documento di identità valido

Per i moduli e i regolamenti e le altre iniziative del F.I.M.I. – E.B.A.R. di Roma e Provincia, si rimanda al sito www.fimiroma.it