Scopo del Fondo F.I.M.I. – E.B.A.R. di Roma e Provincia

Il FIMI, Fondo Integrazione Malattie e Infortuni - Ente Bilaterale Agricolo di Roma e Provincia è stato istituito come cassa extra legem ai sensi dell’art. 8 del CCNL degli Operai agricoli e florovivaisti e del rinnovo del CPL stipulato il 24 ottobre 2012 e ha lo scopo, tra le altre attività, di integrare, alle misure di legge, le indennità economiche di malattia e infortunio erogate rispettivamente dall’INPS (o anticipate dal d.d.l.) e dall’INAIL agli operai agricoli che lavorano nella provincia di Roma. (vedi art. 62 del C.C.N.L. degli Operai Agricoli)

Contribuzione

Per gli OTI la contribuzione è pari all’1,30% del salario reale, di cui lo 0,89% a carico dell’azienda e lo 0,41% a carico del lavoratore.
Anche per gli OTD stessa contribuzione con un minimo riferito al salario medio convenzionale giornaliero della provincia di Roma pari ad € 43,86.
La quota a carico del lavoratore viene trattenuta in busta paga dall’azienda che la verserà, unitamente a quella di sua competenza, all’atto della richiesta da parte dell’INPS.

Richiesta contributo integrativo da parte dell’INPS

A seguito di apposita convenzione tra l’INPS ed il FIMI, il contributo integrativo viene riscosso dall’INPS insieme ai contributi ORDINARI ogni trimestre tramite F24.
Detto contributo è identificabile nelle righe 13 e 14 del prospetto di pagamento unificato (analitico dell'F24).

Prestazioni integrative di malattia e/o infortunio

Agli OTI le prestazioni vengono corrisposte in base alla qualifica che l’azienda ha denunciato sul modello DMAGR UNICO due anni prima della malattia o dell’infortunio per un massimo di 150 giornate per anno solare.
Agli OTD le prestazioni vengono corrisposte in base alle giornate denunciate dall’azienda all’INPS a partire da due anni prima della malattia o infortunio, secondo lo schema sottostante:

Le prestazioni verranno erogate solo ed esclusivamente se l’azienda è in regola con il pagamento dei contributi degli ultimi cinque anni, eccezion fatta per le aziende di nuova costituzione.

DOMANDA D’INTEGRAZIONE MALATTIE E INFORTUNI

Il lavoratore, interessato ad ottenere l’integrazione dell’indennità economica di malattia o infortunio, deve presentare, preferibilmente tramite mail ordinaria o PEC, la domanda al FIMI, entro 90 giorni dal ricevimento della liquidazione de:

·      la malattia OTI da parte del DATORE DI LAVORO

·      la malattia OTD da parte dell'INPS

·      l'infortunio OTI e OTD da parte dell’INAIL

La suddetta domanda deve essere redatta esclusivamente sull’apposito modello scaricabile dal sito www.fimiroma.it il quale dovrà essere compilato in ogni sua parte, comprensivo del modulo per la privacy, e firmato in maniera leggibile.

Alla domanda, gli OTI devono allegare:

Ø  in caso di MALATTIA:

1.      fotocopia della busta paga nella quale si evidenzia la cifra liquidata

2.      fotocopia del prospetto della liquidazione rilasciato dal DATORE DI LAVORO contenente: cognome, nome, data inizio e fine malattia, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione;

3.      la dichiarazione del datore di lavoro attestante la qualifica che il lavoratore aveva due anni prima della malattia;

4.      copia del documento di identità valido.

Ø  in caso d'INFORTUNIO:

1.      il prospetto della liquidazione (riepilogo indennizzo) inviato dall'INAIL, IN ORIGINALE, contenente:

cognome, nome, data inizio e fine infortunio, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione;

2.      la dichiarazione del datore di lavoro attestante la qualifica che il lavoratore aveva due anni prima dell'infortunio;

3.      copia del documento di identità valido.

Alla domanda gli OTD devono allegare:

Ø  in caso di MALATTIA:

1.    il prospetto della liquidazione (riepilogo indennizzo) inviato dall'INPS, contenente: cognome, nome, data inizio e fine malattia e/o infortunio, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione;

2.    la dichiarazione dell’INPS (visualizzazione elenco trimestrale) attestante le giornate versate a partire da due anni prima della malattia e/o infortunio ed i relativi datori di lavoro presso i quali ha lavorato, e/o la dichiarazione dell’Azienda rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000;

3.    copia del documento di identità valido.

Ø  in caso d'INFORTUNIO:

1.    il prospetto della liquidazione (riepilogo indennizzo) inviato dall'INAIL, contenente: cognome, nome, data inizio e fine infortunio, numero dei giorni liquidati e loro suddivisione;

2.    la dichiarazione dell’INPS (visualizzazione elenco trimestrale) attestante le giornate versate a partire da due anni prima della malattia e/o infortunio ed i relativi datori di lavoro presso i quali ha lavorato, e/o la dichiarazione dell’Azienda rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000;

3.    copia del documento di identità valido.

DOMANDA D’INTEGRAZIONE MATERNITA’

La lavoratrice per ottenere l’integrazione dell’indennità economica di MATERNITA’, deve presentare la domanda al FIMI-EBAR entro 180 giorni dal ricevimento della liquidazione da parte dell'INPS.

La suddetta domanda deve essere redatta esclusivamente sull’apposito modello scaricabile dal sito www.fimiroma.it il quale dovrà essere compilato in ogni sua parte, comprensivo del modulo per la privacy, e firmato in maniera leggibile.

Alla domanda le lavoratrici devono allegare:

1)     il prospetto della liquidazione della maternità inviato dall'INPS, IN ORIGINALE, contenente: cognome, nome, data inizio e fine maternità, numero dei giorni liquidati;

2)     copia delle buste paga;

3)     copia del documento di identità valido.